ویکیواژه:قهوهخانه
فردریک وینسلو تیلور (Ferdrick Winslow Taylor)
بزرگان مدیریت
متولد 1856 در فیلادلفیا آمریکا. وی در امتحان ورودی وکالت دانشگاه هاروارد پذیرفته شد ولی ترجیح داد وارد صنعت شود. وی دوره 4 ساله کارآموزی مهندسی مکانیک را در کارخانه فولادی میدوال گزراند و پس از مدت اندکی به عنوان رئیس مهندسی این کارخانه منصوب شد. وی درسال 1883 مهندسی مکانیک خود را از انستیتو تکنولوژی استیون دریافت کرد. وی سال ها به عنوان اولین مهندس مشاور مدیریت در کارخانجات مختلف مشغول به کار شد. درسال 1906 دکترا افتخاری علوم را از دانشگاه پنسیلوانیا دریافت کرد. وی درسال 1911 کتاب اصول مدیریت علمی خود را که به عبارتی نخستین و معروفترین کتاب مدیریت علمی تاریخ است منتشر کرد.
اصول مدیریت علمی تیلور که بر پایه شناخت و مطالعه اجزای هر کار، زمانسنجی استاندارد، افزایش بهرهوری تولید از طریق بهبود نحوه انجام کارها و تدوین سیستم صحیح حقوق و پاداش و نیز بهبود در چگونگی خط تولید به طور مبسوط تری در بخش اصول و مکاتب مدیریت همین حوزه توضیح داده شدهاند.
اصول و فلسفه فکری تیلور توسط کارخانجات و شرکتهای مختلفی مورد استفاده قرار گرفتند که شاید مشهورترین آنها “هنری فورد” در کارخانه اتومبیلسازیاش باشد که خود سرآغاز عصر تولید انبوه و یکی از عوامل مهم پیشرفت بشر در قرن گذشته بود.
وی برنده مسابقات تنیس و گلف نیز بود. او درسال 1915 از دنیا رفت.
کلیدواژه شهرت: مدیریت علمی(معروف به پدر مدیریت علمی). یکی از سه چهره اصلی مکتب کلاسیک مدیریت
Announcing the first Universal Code of Conduct Coordinating Committee
ویرایش- You can find this message translated into additional languages on Meta-wiki. لطفاً برای ترجمه به زبان مادریتان کمک کنید
Hello,
The scrutineers have finished reviewing the vote results. We are following up with the results of the first Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C) election.
We are pleased to announce the following individuals as regional members of the U4C, who will fulfill a two-year term:
- North America (USA and Canada)
- –
- Northern and Western Europe
- Latin America and Caribbean
- –
- Central and East Europe (CEE)
- —
- Sub-Saharan Africa
- –
- Middle East and North Africa
- East, South East Asia and Pacific (ESEAP)
- South Asia
- –
The following individuals are elected to be community-at-large members of the U4C, fulfilling a one-year term:
- Barkeep49
- Superpes15
- Civvì
- Luke081515
- –
- –
- –
- –
Thank you again to everyone who participated in this process and much appreciation to the candidates for your leadership and dedication to the Wikimedia movement and community.
Over the next few weeks, the U4C will begin meeting and planning the 2024-25 year in supporting the implementation and review of the UCoC and Enforcement Guidelines. Follow their work on Meta-wiki.
On behalf of the UCoC project team,
متن نهایی منشور جنبش ویکیمدیا اکنون در متا قرار دارد
ویرایش- ترجمهٔ این پیام را میتوانید به زبانهای دیگر در فرا-ویکی بیابید. لطفاً برای ترجمه به زبان مادریتان کمک کنید
سلام به همگی،
متن نهایی منشور جنبش ویکیمدیا اکنون به بیش از ۲۰ زبان در فراویکی در دسترس است.
منشور جنبش ویکیمدیا چیست؟
منشور جنبش ویکیمدیا یک سند پیشنهادی برای تعریف نقشها و مسئولیتها برای همهٔ اعضا و نهادهای جنبش ویکیمدیا، از جمله ایجاد یک نهاد جدید - شورای جهانی - برای ادارهٔ جنبش است.
به «میهمانی راهاندازی» منشور جنبش ویکیمدیا بپیوندید
در ۲۰ ژوئن ۲۰۲۴ از ساعت ۱۴ تا ۱۵ (UTC) ([2$|به وقت محلیتان را از اینجا چک کنید]) به «میهمانی راهاندازی» بپیوندید. طی این تماس، انتشار نهایی منشور را جشن خواهیم گرفت و محتوای منشور را ارائه خواهیم کرد. قبل از رأی دادن به منشور، به این میهمانی بپیوندید و در مورد منشور اطلاعات کسب کنید.
رأی تصویب منشور جنبش
رای گیری در SecurePoll در تاریخ ۲۵ ژوئن ۲۰۲۴ در ساعت ۰۰:۰۱ (UTC) آغاز میشود و در ۹ ژوئیهٔ ۲۰۲۴ در ساعت ۲۳:۵۹ (UTC) به پایان میرسد. میتوانید دربارهٔ فرایند رأیگیری، معیارهای واجد شرایط بودن، و جزئیات دیگر در فراویکی اطلاعات بیشتری کسب کنید.
اگر سؤالی دارید، لطفاً در صفحهٔ بحث فراویکی نظر بدهید یا به نشانی mcdc@wikimedia.org ایمیل بزنید.
از طرف MCDC،